informations générales
Savoie
Poste à pourvoir pour septembre 2024 pour l'association Acti'Val 73 qui est une entreprise à but d'emploi qui embauche toutes les personnes privées durablement d'emploi volontaires, sans sélection.
Vos missions:
- Organiser et développer les activités espaces verts et multiservices. Ces missions pourront évoluer au cours du temps et du développement de la structure, la coordination du pôle espaces verts restant votre mission principale.
Vous vous inscrivez dans un mode de management participatif et inclusif, et dans le respect des valeurs portées par TZCLD.
- Coordination des activités :
Veiller à l'équipement en outils et en moyens nécessaire ainsi qu'à la sécurité des salariés permettant le bon déroulement de chaque activité
Participer à l'élaboration des plannings en lien avec la directrice-adjointe
Favoriser l'amélioration continue des pratiques
Veiller à la bonne application des règles de sécurité, aux bonnes pratiques
Veiller à la qualité, la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs définis (budget, délai)
- Management et animation du collectif :
Favoriser l'expression des compétences et des initiatives
Favoriser l'autonomie
Développer les compétences individuelles et collectives, identifier les besoins en formation
Prévenir et gérer les conflits, être à l'écoute
Animer les réunions d'équipe par pôle d'activité
- Support à la direction :
Assurer le prévisionnel et le reporting des activités, anticiper les besoins
Etablir les devis pour les communes et les clients
Être garant du respect du cadre de travail
Être acteur de la politique sécurité et de la prévention des risques professionnels
Participer à l'élaboration de règles et protocoles pour chaque activité
Participer aux réunions d'équipe de direction
Compétences requises :
- Compétences techniques dans le domaine des espaces verts, notions en matière de maraîchage
- Nécessité de disposer d'habiletés manuelles nécessaires aux activités de réparation et de rénovation
- Capacité à coordonner une équipe (réunions régulières, gestion des plannings, prise en compte des situations individuelles.)
- Polyvalence et adaptabilité, capacité d'initiatives et d'autonomie
- Capacité à gérer la relation avec les clients/ utilisateurs des services
- Capacité à participer au développement commercial des activités
- Adhésion aux objectifs et aux valeurs portées par TZCLD
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions:
- Organiser et développer les activités espaces verts et multiservices. Ces missions pourront évoluer au cours du temps et du développement de la structure, la coordination du pôle espaces verts restant votre mission principale.
Vous vous inscrivez dans un mode de management participatif et inclusif, et dans le respect des valeurs portées par TZCLD.
- Coordination des activités :
Veiller à l'équipement en outils et en moyens nécessaire ainsi qu'à la sécurité des salariés permettant le bon déroulement de chaque activité
Participer à l'élaboration des plannings en lien avec la directrice-adjointe
Favoriser l'amélioration continue des pratiques
Veiller à la bonne application des règles de sécurité, aux bonnes pratiques
Veiller à la qualité, la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs définis (budget, délai)
- Management et animation du collectif :
Favoriser l'expression des compétences et des initiatives
Favoriser l'autonomie
Développer les compétences individuelles et collectives, identifier les besoins en formation
Prévenir et gérer les conflits, être à l'écoute
Animer les réunions d'équipe par pôle d'activité
- Support à la direction :
Assurer le prévisionnel et le reporting des activités, anticiper les besoins
Etablir les devis pour les communes et les clients
Être garant du respect du cadre de travail
Être acteur de la politique sécurité et de la prévention des risques professionnels
Participer à l'élaboration de règles et protocoles pour chaque activité
Participer aux réunions d'équipe de direction
Compétences requises :
- Compétences techniques dans le domaine des espaces verts, notions en matière de maraîchage
- Nécessité de disposer d'habiletés manuelles nécessaires aux activités de réparation et de rénovation
- Capacité à coordonner une équipe (réunions régulières, gestion des plannings, prise en compte des situations individuelles.)
- Polyvalence et adaptabilité, capacité d'initiatives et d'autonomie
- Capacité à gérer la relation avec les clients/ utilisateurs des services
- Capacité à participer au développement commercial des activités
- Adhésion aux objectifs et aux valeurs portées par TZCLD
